Calculadora Sueldo Neto 2026: de bruto a neto paso a paso

Te ofrecen 28.000€ brutos anuales y, de repente, llega tu primera nómina y ves que el ingreso en cuenta es mucho menor. O llevas años trabajando y sigues sin tener claro por qué Hacienda y la Seguridad Social se quedan con una parte tan grande del pastel.

Pasar del bruto al neto no es magia negra, pero tiene sus reglas. Aquí vas a poder calcular exactamente cuánto dinero limpio te queda a final de mes y, lo más importante, entender el porqué de cada descuento.

Calcula tu sueldo neto

Por qué cobras menos de lo que pone el contrato

El salario que aparece en tu contrato es el salario bruto: la cantidad total que “cuesta” tu trabajo antes de que el Estado se lleve su parte. De ese importe se descuentan dos conceptos antes de que el dinero llegue a tu cuenta:

1. Cotizaciones a la Seguridad Social

El trabajador cotiza aproximadamente un 6,35% de su salario bruto mensual (en 2026). Ese porcentaje se divide en:

La empresa, por su parte, cotiza adicionalmente un 29-30% sobre tu salario, que no ves en tu nómina pero sí es un coste real para el empleador. Por eso a menudo se dice que un trabajador que cobra 2.000€ brutos “cuesta” a la empresa unos 2.600€.

2. Retención de IRPF

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) se paga una vez al año en la Declaración de la Renta, pero la empresa te adelanta ese pago mes a mes reteniéndote un porcentaje de la nómina. Así Hacienda cobra de forma progresiva durante todo el año.

La retención es variable: depende de cuánto cobras, cuántos hijos tienes, si tienes discapacidad y otras circunstancias personales.

Tramos del IRPF 2026

El IRPF es un impuesto progresivo: pagas más porcentaje cuanto más ganas, pero solo sobre la parte que supera cada tramo (no sobre todo el salario).

A estos tipos estatales se suma el tramo autonómico, que varía según la Comunidad Autónoma donde residas. El tipo total efectivo (lo que pagas realmente sobre toda tu renta) suele ser inferior al tipo marginal que aparece arriba.

Ejemplo: Si ganas 30.000€ brutos al año no pagas el 15% de 30.000€. Pagas: 9,5% de los primeros 12.450€, 12% del tramo siguiente hasta 20.200€, y 15% solo sobre el resto hasta 30.000€.

Estimaciones rápidas: bruto vs. neto en 2026

Estas cifras son aproximadas para un trabajador soltero sin hijos en la mayoría de comunidades autónomas:

Cifras orientativas. El neto real varía según CCAA, situación familiar y otros factores.

12 pagas vs. 14 pagas: qué cambia

El salario bruto anual es idéntico en ambos casos. La diferencia es únicamente cómo se distribuye:

Con 14 pagas:

• Cobras 12 nóminas “normales” a lo largo del año.
• En junio y diciembre recibes la paga extra (equivalente a una mensualidad completa).
• Tu nómina mensual habitual es más pequeña, pero tienes dos meses “gordos”.

Con 12 pagas:

• Las pagas extra ya están prorrateadas y repartidas entre los 12 meses.
• Cobras un poco más cada mes, pero sin meses especiales.

¿Cuál conviene más? Financieramente es lo mismo. Psicológicamente, las 14 pagas funcionan bien si tienes gastos estacionales grandes (vacaciones en verano, regalos en Navidad). Las 12 pagas son más cómodas para quien prefiere cobrar siempre lo mismo y gestionar el ahorro por su cuenta.

Cómo leer tu nómina

La nómina tiene tres bloques principales:

Devengos (lo que ganas)

• Salario base
• Complementos (nocturnidad, antigüedad, plus convenio, etc.)
• Horas extra
• Pagas extra (si se pagan mes a mes prorrrateadas)

Deducciones (lo que te quitan)

• Cotización SS del trabajador (~6,35%)
• Retención IRPF (variable)
• Otras retenciones (embargo judicial, adelantos, etc.)

Líquido a percibir

El resultado: Devengos totales - Deducciones totales = Lo que recibes en cuenta.

Cómo reducir legalmente tu retención

Hay situaciones que reducen el IRPF que la empresa te retiene:

• Tener hijos o descendientes a cargo (especialmente menores de 3 años).
• Ascendientes mayores de 65 años conviviendo contigo.
• Discapacidad propia o de familiares a cargo.
• Deducción por alquiler de vivienda habitual (si tu contrato es anterior a 2015).
• Aportaciones a planes de pensiones (reducen la base imponible).

Si cambia tu situación personal, comunícalo a tu empresa mediante el modelo 145 para que ajuste la retención. Si no lo haces, seguirás pagando más de lo necesario durante el año.

Cuándo Hacienda te devuelve dinero

Si la empresa te ha retenido más de lo que te correspondía pagar (porque tuviste un hijo a mitad de año, o porque el cálculo de tu empresa era conservador), en la Declaración de la Renta Hacienda te devolverá la diferencia. Si te retuvo menos, tendrás que pagar.

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Nota: Los cálculos mostrados son orientativos y aplican a la normativa estatal general. Los tipos del IRPF varían según la Comunidad Autónoma en la que residas y tus circunstancias familiares. Si necesitas un ajuste al céntimo, lo mejor es que consultes directamente con tu departamento de recursos humanos o un asesor laboral.